Ismersz legalább egy sikeres embert, akiről szeretnéd tudni, hogy mitől olyan sikeres? Mi különbözteti meg a sikeres embereket az átlagosaktól? Ezek a személyek egyszerűen csak motiváltabbak, ambiciózusabbak vagy intelligensebbek, mint a sikertelen társaik? A sikeres emberek kevesebb vagy talán több kudarcot élnek át van? A jó hír az, hogy egyik felsorolt tényező sem alapvetően fontos ahhoz, hogy sikeres légy.
Ami a sikeres embereket a sikerükhöz vezeti, annyira banális és mégis gyakran olyan nehezen megvalósítható. A siker képlete: koncentrálj a saját erősségeidre! Tudatosan fejleszd az erősségeid, hogy teljes mértékben kihasználhasd a lehetőségeid. El kell ismerjük azért, hogy egy kis szerencse azért mindig kell a sikerhez. Például a megfelelő helyen lenni, a megfelelő időben vagy a megfelelő emberrel találkozni. De ezek nem feltétlenül tartoznak a hatáskörünkbe. Amit azonban befolyásolni tudunk, az az erősségeink használata, mert ez az alapvető tényező, amely meghatározza a sikerünket.
Valószínűleg soha nem leszel sikeres egy olyan dologban, amit nem szeretsz csinálni. De ha helyesen használod az erősségeid, meg fogsz lepődni az elért sikereken. Függetlenül attól, hogy vállalkozó vagy alkalmazott vagy, vezetői pozícióban dolgozol vagy sem, a saját személyes lehetőségeid kiaknázása elengedhetetlen a sikerhez. Különösen napjainkban, amikor a sikerstratégiák egyre gyorsabban változnak.
Ez érvényes úgy a munkahelyen, mint a magánéletben, ha jó kapcsolatokat akarsz kialakítani másokkal. Minél jobban ismered önmagad, annál jobban tudsz összpontosítani erősségeid fejlesztésére és gyengeségeid ellensúlyozására. Ez nem csak növeli hatékonyságod és teljesítményed, de meg is erősíti azt a meggyőződést is, hogy elérheted azt, amit szeretnél.
Ezért fektess be a további fejlődésedbe! Ha csapatot vezetsz, akkor a csapattagok fejlesztésébe is. Tudd meg, miben vagy jó, miben jók a többiek és miért vannak gyakran konfliktusok bizonyos területeken!
Ha most arra gondolsz, hogy „Szép, ezt könnyű mondani, de hogyan tudhatok meg többet az erősségeimről vagy a többiekről?” Ha fel akarod fedezni az erősségeid, először jobban meg kell ismerned a személyiséged és a viselkedésed, illetve, hogy mi különböztet meg másoktól. Ez nemcsak arra tanít, hogy jobban értékeld önmagad, hanem hogy könnyebben tudd elemezni mások viselkedését is. Ez a tudás megváltoztatja a nézőpontodat, és új lehetőségeket nyit a cselekvésre.
Forrás: persolog.de
Ma Nyugat-Európában az emberek csupán 1%-a éri meg a 100 éves kort. Pedig az elmúlt évszázadban a várható élettartamunk évtizedenként körülbelül két évvel nőtt. Ez azt jelenti, hogy az elmúlt ...Olvasd tovább
Mitől leszek kompatibilis a párommal? Talán a DISC modell említésekor inkább a munkahelyi környezet és szakmai kapcsolatok jutnak először eszünkbe, azonban John G. Geier, a persolog DISC Személyiségmodell...Olvasd tovább
Miért fontos az önismeret? Vállalkozóként az első lépés álmaid megvalósításában az önismeret. Meg kell vizsgálnod, milyen tehetségekkel és szenvedélyekkel rendelkezel, hogy felfedezd, ki is vagy...Olvasd tovább
Rendelj legalább 20.000 Ft értékben és ingyen kiszállítjuk! Ha kérdésed van, írj chat-en vagy hívj: +40747222521 Dismiss
Vélemény, hozzászólás?