Eine klare Argumentation, charmante Provokanz und rhetorisches Geschick, das seinesgleichen sucht, prägen seine Coachings, Key-Notes und Trainings und begeistern seine Hörerschaft. Eberhard Jung versteht es, auch komplexe Fragen der persönlichen und beruflichen Entwicklung verständlich darzulegen und seinen Zuhörern mögliche Lösungswege aufzuzeigen.
Dieses Know-how lässt Eberhard Jung seit über 10 Jahren auch in die Seminarausführung und Zertifzierungen für die persolog GmbH einfließen. Daher ist er in vielen Konzernen und mittelständischen Unternehmen in der Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung eine treibende Kraft.
Im Fokus seines Interesses und seiner Arbeit stehen vor allem die Themen:
- Management,
- Leadership,
- Motivation,
- Inspiration,
- Persönlichkeitsentwicklung &
- Erfolg.
Seine Einzel- und Teamcoachings führten ihn unter anderem in die USA, nach Paraguay und Südkorea. Im Bereich der Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungstrainings arbeitete Eberhard Jung mit verschiedenen deutschen Firmen der Automobilindustrie und der Luft- und Raumfahrt-Branche zusammen.
Durch seine langjährige Erfahrung im Vertrieb, sein innovatives Denken und sein zielorientiertes Handeln setzt Eberhard Jung Impulse. Er steht Geschäftsführern, Vorständen und Führungskräften mit einer praxisnahen Beratung zur Seite und unterstützt sie darin, auch schwierige Entscheidungsprozesse selbstbewusst anzugehen.
Aufgrund verschiedener Weiterbildungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung verfügt Eberhard Jung über die Autorisierungen und Zertifizierungen für das persolog® Persönlichkeits-Modell und weitere Modelle. Es sind allerdings vor allem die persolog-Modelle, zu denen Eberhard Jung eine ganz besondere Beziehung pflegt:
„Die persolog®-Instrumente haben mich von Anfang an überzeugt. Deshalb zertifiziere ich nicht nur neue Trainier sondern setze die persolog®-Modelle auch in meinen eigenen Coachings und Trainings ein.“
