So werden Sie zum Meister der Diagramm-Interpretation
Als Recruiter wird Ihnen folgende Situation wahrscheinlich immer wieder begegnen: Sie suchen, suchen und suchen - trotzdem finden Sie keinen passenden Mitarbeiter für eine Stelle.
Bei allen Bewerbern, die Sie eingeladen haben, gibt es massive Diskrepanzen zwischen Verhaltens- und Stellen-Profil. Doch so langsam gibt es Druck von oben: Es muss schnellstens ein neuer Mitarbeiter her.
In Job Diagramme sicher interpretieren zeigt Ihnen Debora Karsch, wie Sie in dieser Situation bestmöglich handeln:
Haben Sie einen Bewerber, bei dem Sie unsicher sind, ob Sie ihn einstellen sollen? Bringen Sie ein Diagramm und das des Jobs mit! Debora Karsch wird sich Ihren Fall ganz genau anschauen - und gemeinsam mit Ihnen eine Lösung finden.
Zertifizierte Trainer, die das persolog® Persönlichkeits-Modell vor allem im Recruiting einsetzen und wirklich alles aus den Diagrammen des Verhaltens- und Stellen-Profils herausholen möchten.
„Oft ist es der Sprung ins Unbekannte, der zum nächsten Level führt.“ Fragt man Debora Karsch nach einem Motto, das sie inspiriert und in ihrer Arbeit anleitet, dann nennt sie diese Worte. Und das nicht ohne Grund: Sie ist davon überzeugt, dass wirkliche Weiterentwicklung nur dann möglich ist, wenn man etwas Neues wagt.
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