„Eine Führungskraft muss vor allem eines: auf den Tisch hauen können.“
Oder: „Wer führen will, der darf nicht nach rechts und links schauen. Der muss seine Ziele verfolgen – ohne Rücksicht auf Verluste.“
Geht es um das Thema Führungskräfte, dann sind solche – oder ähnliche – Meinungen in vielen Köpfen fest verwurzelt. Leider.
Denn wir von persolog sind überzeugt: Das stimmt so nicht. Als Führungskraft müssen Sie nicht zwangsläufig ein harter Kerl oder eine harte Lady sein. Sie müssen nicht die Eigenschaften haben, die im Persönlichkeits-Modells der dominanten Verhaltenstendenz zugeschrieben werden. Sie können es, ja. Aber Sie müssen es nicht.
Auch wenn Sie einen hohen initiativen, stetigen oder gewissenhaften Anteil haben, können Sie eine gute – eine sehr gute – Führungskräfte sein. Sie müssen nur wissen, wie Sie Ihre Stärken in der Führung einsetzen. Wie Sie aus Ihrer individuellen Verhaltenstendenz heraus souverän und zielsicher agieren.
Damit Ihnen genau das gelingt, haben wir ein neues Seminar zum Thema Führungsstärke entwickelt: An nur einem Tag erfahren Sie, wie Sie Ihre Führungskompetenz stärken, den Verhaltensstil Ihrer Mitarbeiter erkennen – und so die richtige Führungstechnik entwickeln.
Arbeitet seit Jahren in dem Bereich Führungskräfteentwicklung, Coaching und Teamentwicklung.
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