Debora Karsch
Von und mit Debora Karsch, Geschäftsführerin der persolog GmbH

Das neue Online-Seminar für Recruiting, Personalentwicklung und Coaching

Jobdiagramme sicher interpretieren

Nach diesem Online-Seminar interpretieren Sie das Jobdiagramm sicher und klar. Sie gewinnen völlig neue Personality-Insights dank des unterschätzten persolog® Diagramms IV aus dem Stellen-Profil.

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Diagramm

Nutzen Sie das unterschätzte persolog® Diagramm IV, das Jobdiagramm, für noch mehr Erfolg in Recruiting, Personalentwicklung und Coaching

Sie nutzen die drei Diagramme des Persönlichkeits-Profils und sind begeistert davon, wie gut die Menschen sich darin wiederfinden? Dann gehören Sie zu über 10.000 Trainern und Führungskräften weltweit, die diese Meinung teilen. Doch die wenigsten nutzen bisher ein weiteres Diagramm, unser Diagramm IV, das Jobdiagramm aus dem persolog® Stellen-Profil. Und das, obwohl Sie mit diesem Diagramm einen richtigen Mehrwert gewinnen - vorausgesetzt Sie wissen, wie Sie das einsetzen. Nach der Zertifzierung ist bei vielen erstmal "Anfangen" angesagt und so geht das Diagramm IV oft unter. Obwohl die Power, die in dem Diagramm steckt - und welche Informationen man daraus herausziehen kann - unfassbar groß ist.

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Wenn Sie Mitarbeiter ohne Diagramm IV einstellen, verpufft mindestens die Hälfte der Energie - Nutzen Sie die wirkliche Power

Deshalb ist es unser Ziel, so vielen persolog Trainern wie möglich dieses Wissen weiterzugeben. Der Haken war immer, dass wir das Seminar „Jobdiagramme sicher interpretieren“ nicht jeden Monat anbieten können, weil das zeitlich einfach unmöglich ist. Deshalb war klar: Wir müssen dieses Seminar unbedingt so aufbereiten, dass jeder die Möglichkeit hat, das volle Potenzial der vier Diagramme zu nutzen.

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  • Die vier Diagramme sind die optimale Grundlage für das Interviewen von Bewerbern. Die drei Diagramme sind hier meistens nicht ausreichend.
  • Bei Coachings sieht man mit dem richtigen Interpretationswissen relativ schnell, wo der Schuh drücken könnte und spart sich und dem Coachee damit sehr viel Zeit.
  • In der Personalentwicklung werden in den vier Diagrammen Themen sichtbar, die für alle Beteiligten sonst eher spürbar, aber irgendwie nicht definierbar sind.

Wie funktioniert das Online-Training?

Ganz einfach: Sie melden sich auf unserer Website für das Online-Seminar an. Sie erhalten innerhalb kurzer Zeit die Zugangsdaten und können direkt starten. Die Rechnung erhalten Sie bequem per Post. Alle Infos, die Sie sonst noch brauchen, erhalten Sie per E-Mail. Mit Ihren Zugangsdaten loggen Sie sich einfach auf unserer Plattform unter training.persolog.com ein und schon kann es losgehen:

Online Seminar

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Die Basics

Als erstes haben Sie die Möglichkeit, einige Basics der Zertifizierung zu wiederholen, die für die Diagramminterpretation wichtig sind. Wenn Sie sich hier sicher fühlen, können Sie diese aber auch überspringen.

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Die Vertiefung

Dann vertiefen Sie Ihr Wissen rund um die Diagramminterpretation. Hier finden Sie wieder Übungen, Theorieinputs und Selbstchecks. Auch das können Sie überspringen oder nur die Teile durchgehen, die für Sie interessant sind.

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Praxisbeispiele

Der Kernnutzen des Online-Seminars sind diese echten Diagramminterpretationen. Sie können diese selbst ausprobieren und dann überprüfen, wo Sie noch Lücken haben ODER Sie können sich einfach direkt die Diagramminterpretationen live anschauen. Die Videos dauern durchschnittlich 10-15 Minuten.

Das Online-Seminar eignet sich für Anfänger bis Profi – für jeden ist etwas dabei

Es ist von Vorteil, wenn Sie schon einige Diagramme ausgewertet haben, Sie können aber auch direkt nach der Zertifizierung starten. Dann sollten Sie jedoch nebenher ein wenig Erfahrung sammeln. Der Vorteil ist ja, dass Sie mit Ihren Zugangsdaten 12 Monate lang Zugang zum Online-Seminar haben und somit auch Einheiten jederzeit wiederholen können. Wenn Sie schon sehr viel Erfahrung haben, werden wahrscheinlich eher die anspruchsvollen Teile (Teile 2 und vor allem 3) interessant für Sie sein.

Online Seminar

Wie viel Zeit benötigen Sie insgesamt?

Sie können mit dem Online-Training zwischen 8 und 16 Stunden verbringen – je nachdem wie viele Übungen Sie selbst mitmachen, wie oft Sie Wieder­holungen einbauen und wie viele Einheiten Sie überspringen. Genau das ist aus meiner Sicht der riesige Vorteil. Denn Sie können auch nach Bedarf einzelne Einheiten Wochen oder Monate später wiederholen. Sie können sich bis zu 12 Monate Zeit lassen – oder Sie machen das ganze Training an einem Tag. Das hängt wahrscheinlich auch ein bisschen von Ihrer Persönlichkeit ab .

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Hier die ultimativen Durchführungs-Tipps für D, I, S und G

D

Für alle mit hohem D: Sie können direkt zu den 12 Praxisbeispielen springen und mit dem Interpretieren loslegen. Auch innerhalb der Videos können Sie vorspulen. Sie sparen unfassbar viel Zeit im Vergleich zu einem Tagesseminar. Keine "nervigen" Gruppenarbeiten. Direktes Wissen vom Experten und das in kurzen und prägnanten Einheiten für Sie aufbereitet. Sie brauchen auch nicht alles auf einmal durchzugehen. Holen Sie sich dann die Infos, wenn Sie sie brauchen - das geht auch ganz kurzfristig Abends mal kurz im Hotelzimmer vor einem Coaching.

I

Für alle mit hohem I: Am besten suchen Sie sich eine Kollegin, die mitmacht. Sie müssen überhaupt nicht nach der von uns vorgeschlagenen Reihenfolge vorgehen. Sie können starten wo Sie möchten. Oder schauen Sie doch einfach jeden Tag ein Video, machen einen lustigen Selbstcheck und telefonieren dann mit der Kollegin und tauschen sich über die AHA- Erlebnisse aus. Am Ende drucken Sie Ihr Zertifikat aus, feiern sich ein bisschen selbst und hängen es an die Wand ;-)

S

Für alle mit hohem S: Gehen Sie nach der Reihenfolge vor, die wir vorschlagen. Denn alle Videos bauen aufeinander auf. Beantworten Sie die Selbstchecks, denn so können Sie sichergehen, dass Sie auch alles richtig verstanden haben. Danach gehen Sie in das nächste Kapitel über. Freuen Sie sich am Ende, wenn Sie das Zertifikat ausdrucken, dass Sie es geschafft haben und seien Sie stolz auf Ihren Erfolg.

G

Für alle mit hohem G: Starten Sie mit dem Einführungsvideo, denn hier erhalten Sie einen Überblick über das komplette Training. Sie können auch den Trainerleitfaden Teil 1 neben sich legen, um ggf. noch einmal etwas schriftlich nachzulesen. Manchmal gibt es kein richtig und falsch bei Diagrammen, wir zeigen Ihnen hier mögliche Herangehensweisen auf, sodass Sie sich ein System erstellen können, mit dem es Ihnen leichter fällt, an solche unklaren Fälle heranzugehen.

Das sind Ihre Vorteile bei der Anmeldung zum Online-Seminar

  • Sie müssen nicht auf den Seminartermin warten sondern können nach Ihrer Anmeldung direkt starten.
  • Sie können das Online-Seminar von überall aus machen – ob im Urlaub oder im Büro, ein Internet-Zugang reicht völlig aus.
  • Sie arbeiten in Ihrem Tempo. Haben Sie einen Themenblock nicht verstanden, schauen Sie sich das dazugehörige Video einfach noch einmal an.
  • Sie erhalten Feedback zu Übungen aus dem Kurs.
  • Sie schließen den Kurs mit einem Zertifikat ab.
  • Auch nach Beendigung des Online-Seminars haben Sie immer die Möglichkeit, auf die Inhalte zurückzugreifen.

Ich bin davon überzeugt, dass dieses Online-Seminar ein echter Mehrwert für jeden ist, der mit dem Persönlichkeits-Modell in Recruiting, Personalentwicklung und Coaching arbeitet. Denn die Wenigsten nutzen aktuell die unglaubliche Kraft des vierten Diagramms, des Jobdiagramms. Ich verspreche Ihnen komplett neue AHA-Erlebnisse, neue Ansätze in Ihrer praktischen Arbeit und vor allem: Absolute Sicherheit in der Interpretation der vier Diagramme.

Debora Karsch

Debora Karsch

Begeisterte Teilnehmer der Persolog Online-Seminare

Testimonials

Ich bin vom Online-Kurse "Schwierige Diagramme sicher interpretieren" hoch begeistert. Debora Karsch führt uns mit einer lebendigen Art und klaren Darstellungen Schritt für Schritt durch den Online-Kurs. Ich kann diesen Kurs nur weiterempfehlen und freue mich schon auf weitere Online-Kurse mit und von persolog!

Jana Lütcke

Insgesamt bewerte ich das Seminar sehr gut! Ich konnte mein Wissen erweitern und vor allem vertiefen. Dabei gab es durchaus A-ha-Momente, die mich jetzt noch viel sicherer und souveräner bei der Arbeit mit Klienten und Seminarteilnehmern machen.

Christina Matt

Meine Zertifizierung zum persolog® Persönlichkeits-Modell lag schon einige Zeit zurück als ich das eLearning Angebot für mich in Anspruch nahm. So konnte ich in meinem Tempo die Inhalte wiederauffrischen und vertiefen - die Interpretation von scheinbar schwierigen Diagramme stellt für mich nun keine Herausforderung mehr dar. Einfach nur empfehlenswert!

Anjana Friedrich

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