stillstand stress hektik unsicherheit konflikte missverstaendnisse gegeneinander

persolog: Einfach. Stark. Entwickelt.

persolog GmbH Geschäftsführer, Friedbert Gay
Geschäftsführer
Friedbert Gay

Organisationen durch Menschen entwickeln
Wie können Menschen wirksamer zusammenarbeiten?

persolog stellt sich dieser Frage. Unter dieser Prämisse entwickeln wir Lerninstrumente rund um soziale und personale Kompetenzen für Training, Coaching, Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheits-
management. Mit den wissenschaftlich fundierten Modellen, Fragebogen und Seminarkonzepten arbeiten allein in Deutschland über 5.000 von uns ausgebildete Trainer und Personalmanager – und jedes Jahr kommen etwa 300 dazu. Wir arbeiten mit 14 Partnern auf allen fünf Kontinenten zusammen.

persolog Verlag: Lerninstrumente für soziale und persönliche Kompetenz

Die Grundlage des Erfolgs unserer Lerninstrumente ist eine Ist-Analyse des eigenen Verhaltens. Darauf aufbauend führen sie zu konkreten, praxisnahen Handlungs-Strategien. Die Profile, Fragebogen, Bücher und Seminarunterlagen überzeugen durch ihren Pragmatismus, ihre Handlungsorientierung und die wissenschaftliche Basis.

Qualität ist eine Selbstverständlichkeit.
   
Die persolog Modelle werden seit 45 Jahren gemeinsam mit
    Professoren, Psychologen und Universitäten entwickelt und ständig
    überprüft. Die hochwertigen Materialien finden eine breite Akzeptanz
    bei Seminarteilnehmern und Coachees.

Gewinnen Sie Flexibilität für komplexe Projekte.
    Die Lerninstrumente sind auf theoretischer Ebene verknüpft.
    Alle Lerninstrumente sind modular in übergeordnete Konzepte
    einbaubar.

persolog Akademie: Zertifizierungen für Personalverantwortliche, Trainer, Coaches, Berater

Personalverantwortliche, Trainer, Coaches und Berater, aber auch Führungskräfte und Mitarbeitende in verantwortlicher Position besuchen die Veranstaltungen der persolog Akademie. Die Zertifizierungen und Praxisseminare finden regelmäßig im gesamten deutschsprachigen Raum statt. In öffentlichen Seminaren wie auch in firmeninternen Veranstaltungen zeigen wir, wie soziale und persönliche Kompetenz nachhaltig aufgebaut werden kann.

✔ Bleiben Sie unabhängig.
    Verständliche Materialien und praktische Übungen fördern die
    eigenständige Arbeit mit den Instrumenten. Firmeninterne
    Lösungen machen es möglich, eigene Trainer und Trainingskonzepte
    einzubinden.

✔ Nutzen Sie die Exklusivität als Alleinstellungsmerkmal.
    Zertifizierte Trainer erhalten exklusiven Zugriff auf Fragebogen,
    Konzepte und Übungen einzelner Modelle.

persolog Consulting: Realisierung maßgeschneiderter Trainings-Konzepte

Erfahrene Berater und Trainer entwickeln zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Trainings-Konzepte und unterstützen sie in der Umsetzung.

✔  Bauen Sie auf praxisnahe Lösungen.
    Trainingskonzepte werden nach den realen Bedürfnissen der
    Organisationen entwickelt. Erfahrene Trainer sorgen für hohe
    Akzeptanz bei den Teilnehmern und damit für eine reibungslose
    Umsetzung. Seminarinhalte werden in den Alltag übertragen.

 

Wissenschaftlich überprüft mit der Universität Landau

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  Sie sich über
  Reliabilität
  und Validität
  des persolog
  Persönlichkeits-
  Modells.

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Unsere Trainer

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Ihre persolog Referenten


  l Friedbert Gay
  Geschäftsführer
  und Mastertrainer
  der persolog
  GmbH






  l Eberhard Jung
  langjähriger
  Executive
  Coach, Head of
  Consulting der
  persolog GmbH

  • Ihre Persönlichkeit entwickeln
  • Stress reduzieren
  • Teams lenken
  • Zeit effektiv managen

Verstehen Sie sich selbst und andere Menschen besser mit dem kostenlosen Ratgeber persolog® aktuell

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