Wissenschaftliche Qualität ist für uns oberstes Gebot
Qualitätsversprechen
Was auf den ersten Blick sehr einfach aussieht, hat einen komplexen, wissenschaftlichen Hintergrund. In unseren Modellen stecken mehr als 40 Jahre wissenschaftliche Forschung von Prof. Dr. Geier und seinem Team. Darüber hinaus legen wir großen Wert darauf, dass jedes Modell regelmäßig statistisch überprüft wird. Das persolog Persönlichkeits-Modell mit den Verhaltensdimensionen des DISC-Modells wird zum Beispiel seit 1994 kontinuierlich auf seine Reliabilität und Validität überprüft. Als Anbieter von Persönlichkeitstests führen wir dafür separate, repräsentative Studien durch, begleitet von der Universität Koblenz/Landau.
Der hohe Anspruch, den wir an die Qualität unserer Modelle und Materialien stellen, gilt auch für unsere internen Prozesse. Im Juni 2004 wurden wir erstmals nach der Norm DIN EN ISO 9001:2000 zertifiziert. Kundenorientierung, die Verpflichtung zur Qualität sowie die ständige Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sind nur einige der Kriterien, die uns die Prüfer bestätigen.
