Aktuell und zeitnah
Presseartikel
Vertriebsmanagement im digitalen Zeitalter
Quelle: Werben & Verkaufen, 05. April 2012
Friedbert Gay als Experte auf dem Deutschen Vertriebs- und Verkaufsleiter-Kongress (DVVK) in München
Lost in Communication
Verhalten am Arbeitsplatz
Quelle: managerSeminare, April 2012
Die vier Dimensionen menschlichen Verhaltens
Der neue persolog® Persönlichkeits-Report beschreibt die Verteilung der Verhaltensstile von Arbeitnehmern in Deutschland. Die persolog GmbH hat hierzu das Verhalten am Arbeitsplatz von 7.200 Nutzern ihres Online-Portals beleuchtet.
Die Kunst sich selbst zu führen
Quelle: Personalwirtschaft, Januar 2012
Psychische Barrieren überwinden
Das neue persolog® Selbstführungs-Modell wurde in Zusammenarbeit mit Professor Dr. Günter F. Müller von der Universität Koblenz-Landau in einer umfangreichen Studie entwickelt. Es ermöglicht dem Nutzer einen detaillierten Blick auf seine persönlichen und individuellen Selbstführungs-Kompetenzen.
Wenn nichts mehr geht - Kostenfaktor Stress
Quelle: Arbeit und Arbeitsrecht, Oktober 2011
Es ist ein Trend, der unaufhaltsam scheint. Schon seit Jahren nehmen die Krankmeldungen wegen Stress, Burnout oder anderer psychischer Schädigungen rasant zu. Fast monatlich veröffentlicht eine der großen gesetzlichen Krankenkassen neue Zahlen. Diese belegen, dass Stress sich zunehmend zu einem gesamtgesellschaftlichen Problem entwickelt. Stress,
Burnout und Co. sind demnach keine Manager-
krankheiten mehr. Sie sind längst in der Gesellschaft angekommen.
„Geburtshelfer in Sachen Persönlichkeitsentwicklung“ - Interview mit Renate Wittmann
Quelle: DGFP, 7. September 2011
Keine Frage - wer in der Welt von heute als Führungskraft oder Mitarbeiter auf der Höhe der Zeit sein will, muss über rasante Entwicklungen auf vielen Lebensgebieten den Überblick behalten und sein berufliches Repertoire fortlaufend auf Basis neuer Informationen und Erkenntnisse erweitern.
Teilnehmerorientierte Ausbildung - Wissen im Betrieb nachhaltig vermitteln
Quelle: Bildungspraxis, September 2011
Wer mit der betrieblichen Ausbildung betraut ist, vermittelt Tag für Tag Lerninhalte. Ob dies nun im handwerklichen Betrieb oder in einer unternehmenseigenen Werkschule geschieht, macht dabei keinen Unterschied. Doch diese Wissensvermittlung ist einem steten Wandel ausgesetzt. Einerseits inhaltlich, andererseits in ihrer Art und Weise.
Die Stress-Flamme kontrollieren
Quelle: Badische Neuste Nachrichten, August 2011
Stress beeinflusst unsere Arbeitsleistung. Je nach Intensität wirkt er leistungsstimulierend oder -hemmend. Die Grenze zwischen produktivem und nicht produktivem Stress ist dabei fließend.
Schulungsprofis aus Wilferdingen
Quelle: Pforzheimer Zeitung, 25. Juni 2011
Dezenter Auftritt, große Wirkung: Kaum einer, der im Remchinger Ortsteil Wilferdingen am Haus an der Königsbacher Straße 21 vorbeigeht, vermutet, dass hier einer der führenden Anbieter von Weiterbildungs-
materialien für Personalentwicklung, Training und Coaching in Deutschland seinen Firmensitz hat. Friedbert Gay und seine persolog GmbH sind ein Beispiel für den badischen Mittelstand.
Dabei ist persolog weltweit erfolgreich. Zuletzt kamen die Vertretungen in Brasilien und in Australien hinzu.
Persönlichkeit entwickeln!
Quelle: BILDUNGaktuell April 2011
Wie beginnt man am besten, seine Persönlichkeit im Job weiterzuentwickeln und zu verbessern? „Nutzen Sie die nächste Gelegenheit, reflektieren Sie Ihr Verhalten und üben Sie zunächst mit unverfänglichen Situationen“, rät Experte Friedbert Gay.
Wie lernt man eigentlich Lehren?
Quelle: Wissen+Karriere April/Mai 2011
Renate Wittmann über die nachhaltige Vermittlung von Wissen.
Wer in Lehre und Weiterbildung tätig ist, beschäftigt sich täglich damit, wie er Lerninhalte transportiert. Dabei kann man auf eine immer ausdifferenziertere Tool-Box zugreifen. Immer neue Transfermethoden kommen auf den Markt, werden zum Trend, etablieren sich und verschwinden irgendwann wieder. (...)
Zeitchancen erkennen und intelligent nutzen
Quelle: SalesBusiness, März 2011
Zeit ist Geld. Das gilt vor allem im Verkauf. Denn je mehr Zeit in Verkaufsgesprächen verloren geht, desto schlechter fallen die Verkaufszahlen aus. Die gute Nachricht: Professionelles und nachhaltiges Zeitmanagement lässt sich auch im Vertrieb realisieren.
Machen Sie mehr aus Ihrer Zeit -
Tipps und Tricks fürs Zeitmanagement -
Quelle: working@office Online, Februar 2011
"24 Stunden sind nicht genug!" Was der Slogan eines 24 Stunden Imbiss war, empfinden viele Menschen als Realität. Doch unser Leben ist keinesfalls schneller geworden, man nimmt sich einfach immer mehr vor. Tipps und Tricks für einen bewussten Umgang mit der Zeit.
| Weiter zum Online-Artikel (Link zuletzt geprüft am 22. Feburar 2011)
Wie erreicht der Lehrende alle Lernenden?
Quelle: Badische Neuste Nachrichten, Januar 2011
Nicht selten kämpfen die Wissensvermittler mit den Lerngewohnheiten der Lernenden. Oft kennen Trainer, Lehrer, Dozenten oder Seminarleiter ihren persönlichen Lehrstil und den Umgang der Lernenden mit neuem Wissen zu wenig. Die persolog GmbH aus Remchingen hat nun ein Trainings- modell entwickelt, um Wissenshungrige besser erreichen zu können.
Erfolgreiche Projektteams fallen nicht vom Himmel -
Der zentrale Faktor Mensch in Projekten
Quelle: Betriebswirtschaftliche Blätter, Januar 2011
Projektmanagement hat immer wieder mit Widrigkeiten zu kämpfen. Eine plötzliche Veränderung der Zielvorgaben, der Ausfall eines Teammitglieds wegen Krankheit oder Spannungen im Team. Die Aufgabe, die Planung kurzfristig anzupassen, liegt meist beim Projektleiter allein. Welcher Projektleiter hätte da nicht gern Unterstützung oder noch besser Teammitglieder, die in der Lage sind, kleinere Probleme selbstständig zu analysieren und tagesaktuelle Lösungen zu entwickeln? Damit ist auch das Unplanbarste in einem Projekt überhaupt benannt, nämlich die Teammitglieder.
Selbstgesteuert in den Seminarraum -
Lehrstil-Profil für Weiterbildner
Quelle: Trainingaktuell, Januar 2011
Ein neuer Ansatz will Trainern helfen, ihre didaktischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ihren Lehrstil flexibel auf die Bedürfnisse ihrer Teilnehmer einzustellen. Ab März 2011 können sich Interessierte für 'persolog Lernen und Lehren' zertifizieren lassen.
Verkaufen ohne Vertrauensverlust
Quelle: Sparkassen Zeitung, Juli 2010
Das komplexe Berufsbild des Kundenberaters setzt bei den Sparkassen neue Anforderungsmarken. Die Sparkasse Hannover berichtet über ihre Erfahrungen.
