Editorial
Der ist der beste Lehrer, der sich nach und nach überflüssig macht.
(Georg Orwell)
Zugegeben, die Zeit des langatmigen Frontalunterrichts ist zum Glück lange vorbei. Attraktive Trainingsmethoden sind heute Standard. Aber wie wählen Sie diese aus? Woher wissen Sie, was zieht und was nicht?
Beschäftigen Sie sich daher intensiv mit den Lernstilen Ihrer Teilnehmer und stimmen Sie Ihr Seminar bewusst darauf ab. Das kann im Vorfeld geschehen oder ganz spontan. Wichtig dabei ist das Ergebnis: Denn die so gewählten Methoden werden gut ankommen und den Lernerfolg sichern!
Ihr
Friedbert Gay
So machen Sie Ihre Seminare effektiver
Sicherlich kennen Sie diese Situation: Im Seminar machen wieder einige nicht mit, sind unaufmerksam und blockieren selbst kleinste Übungseinheiten. Sie als Trainer versuchen diese Teilnehmer immer wieder abzuholen. Aber es will einfach nicht gelingen.
| Wie Sie mit den neuen Profilen von persolog dieses Problem auflösen, lesen Sie hier
Exklusiv für Newsletter-Abonennten:
Testen Sie die neuen Profile bis 31. Januar 2011
Eigentlich können nur zertifizierte Trainer die neuen Profile zu Lernen und Lehren bestellen. Bis Ende Januar bieten wir Ihnen als Abonnent des persolog Newsletters die einmalige Möglichkeit, die Profile ohne Zertifizierung zu ordern.
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Zertifizierung: Lernen und Lehren
Unsere Pilot-Zertifizierung zu persolog Lernen und Lehren ist bereits ausgebucht. Daher haben wir einen weiteren Zertifizierungs-Termin Sie aufgesetzt:
26.5.-27.5.2011 in Karlsruhe
| Jetzt anmelden und Platz in 2011 sichern!
| Alle Termine und alle Seminare der persolog Akademie finden Sie hier
Vortrag "Wie lernt man eigentlich Lehren?"
Diese Frage stellt Renate Wittmann, Leiterin der persolog Produktentwicklung, am zweiten Messetag der 19. Learntec in Karlsruhe.
Datum: 02.02.2011
Uhrzeit: 11.50-12.20 Uhr
Last but not least: Frohes neues Jahr!
Noch liegt es wie frisch gefallener, unberührter Schnee vor uns: das neue Jahr 2011. Bevor wir so gänzlich unbedarft weiterstiefeln, ein paar nachdenkliche Vorausüberlegungen.
| Hier: Was am neuen Jahr neu oder jetzt schon alt ist …
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