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Menschen entwickeln!

Experten-Seminar

Schlüsselpositionen erfolgreich besetzen

Wie Sie die Kompatibilität bei Ihren Wunsch-Kandidaten prüfen können

Wie Sie die Kompatibilität bei Ihren Wunsch-Kandidaten prüfen können

Schlüsselpositionen erfolgreich besetzen

„Menschen werden wegen ihrer Fachkompetenz eingestellt und wegen ihrer Persönlichkeit entlassen.“ Besser als mit diesem Satz von John Geier könnte man den größten Fehler in der Besetzung von Schlüsselpositionen nicht beschreiben. Jede Neubesetzung bringt Risiken mit sich. Mit wievielen unausgesprochenen Erwartungen wird Ihr Kandidat konfrontiert? Wie passend ist die Stelle wirklich?
Vor allem wenn es mehr als einen Entscheider für die Schlüsselposition gibt, haben Sie es mit zahlreichen unausgesprochenen Erwartungen zu tun, die am Ende dazu führen können, dass ein Kandidat mit Potenzial in der Praxis scheitert. Daher müssen Sie vorneweg die Kompatibilität bestmöglich prüfen.

Die Erfahrung zeigt: Für diese Kompatibilitätsprüfung brauchen Sie ein Benchmark-Persönlichkeits-Profil der Stelle. Mit einem Benchmarkprofil wissen Sie von Anfang an, was kritisch sein könnte und in welchen Bereichen Ihr Wunsch-Kandidat sich noch entwickeln kann. Wie Sie Ihre Schlüsselpositionen ideal besetzen, erfahren Sie in diesem neuen Seminar.

Hier geht's direkt zur Anmeldung


Das ist Ihr Tag, wenn Sie...

  • verstehen möchten, wie Sie unausgesprochene Erwartungen aussprechen können.
  • von Anfang an die Entwicklungspotenziale kennen möchten.
  • das Risiko einer Fehlbesetzung drastisch reduzieren möchten.

 

Inhalt

  • Sie verstehen, wie Sie mit dem Leadership-Profil und dem Stellen-Profil arbeiten, um Ihre Besetzung von Schlüsselpositionen von Anfang an klarer zu steuern.
  • Sie erfahren, wie Sie die Erwartungen aller relevanter Entscheider unter einen Hut bringen können.
  • Sie erstellen ein Benchmarkprofil, mit dem Sie den Bewerber auf seine Eignung prüfen.

 

Ihr Bonus

Sie bekommen einen Leitfaden, mit dem wir Ihnen den kompletten Prozess der Besetzung von Schlüsselpositionen Schritt für Schritt zeigen.

 

Download: Tagesablauf Ihres Aufbau-Seminars

Methoden

Mit dem persolog® Leadership-Profil und dem persolog® Stellen-
Profil werden Sie den Prozess einmal ganz praktisch durchleben.
Sie werden verstehen, auf was es ankommt bei der
Besetzung Ihrer Schlüsselstellen durch konkrete Fallbeispiele.
Ein abwechslungsreicher Tag mit Theorieinput, Erfahrungsaustausch
und direktem Feedback unterstützen Ihren Lerneffekt.
Alles ist darauf ausgerichtet, dass Sie nach dem Seminar sofort
arbeitsfähig sind.

 

Nach dem Seminar

  • Sie wissen, worauf es bei der Besetzung einer Schlüsselposition ankommt.
  • Sie können sofort Ihr eigenes Benchmarkprofil mit allen relevanten Entscheidern erstellen.
  • Sie werden teure Fehlbesetzungen verhindern können.

 

Ihre Trainer

Debora Karsch – Ihre persolog Trainerin, persolog Referentin

Debora Karsch – Ihre persolog Trainerin

„Oft ist es der Sprung ins Unbekannte, der zum nächsten Level führt.“ Fragt man Debora Karsch nach einem Motto, das sie inspiriert und in ihrer Arbeit anleitet, dann nennt sie diese Worte. Und das nicht ohne Grund: Sie ist davon überzeugt, dass wirkliche Weiterentwicklung nur dann möglich ist, wenn man etwas Neues wagt.

Eberhard Jung, persolog Referent

Eberhard Jung

– Love it, change it or leave it, but don’t cry“ – gemäß diesem Motto inspiriert Eberhard Jung seine Zuhörer seit mittlerweile über 20 Jahren zu Selbstreflexion, weckt ihren Mut zu Veränderung und regt sie dazu an, die eigenen Stärken zu erkennen und erfolgreich zu nutzen.


Beginn Ort Preis  
01.02.2018Remchingen 798 EUR* Anmelden
18.05.2018Zürich (CH) 890 CHF* Anmelden
16.10.2018Berlin 698 EUR* (Frühbucher-Preis bis 16.07.2018 dann 798 EUR )Anmelden
* Preise zzgl. MwSt., ** Preise inkl. MwSt.

Anmeldung zum Seminar „Schlüsselpositionen erfolgreich besetzen“:

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