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Menschen entwickeln!

Experten-Seminar

Bewerbungsgespräche in der Praxis

Wie Sie jedem Bewerber hinter die Stirn schauen

Experten-Seminar

Bewerbungsgespräche in der Praxis


Die besten Mitarbeiter einstellen – das gehört zur täglichen Herausforderung jeder Führungskraft. Von Bauchgefühl, über Assessments bis hin zu den über google & Co. bekannt gewordenen Fragen – jedes Unternehmen entscheidet für sich, was sich bewährt.
Unserer Meinung unschlagbar: Die richtige Persönlichkeit einstellen

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„Bewerbungsgespräche in der Praxis"

An einem kompakten Tag bekommen Sie praktische Arbeitshilfen für Ihre Trainings bzw. für Ihre Arbeit als Führungskraft:

 

 Der ideale Bewerbungsprozess

  • Rechtssichere Musterschreiben für den kompletten Bewerbungsprozess – inklusive Versendung des Verhaltens-Profils
  • Einladung zum Bewerbungsgespräch: So finden Sie die richtigen Worte für D, I, S und G und die anderen 16 Verhaltensstile

 

 Wie Sie das Gespräch schnell und trotzdem gut vorbereiten

  • Auf diese Punkte kommt es bei der Vorbereitung an
    Musterformular mit dem Sie wichtige Informationen erfassen können.
  • Die kritischen Punkte erkennen und ansprechen

 

Dieses Pilot-Seminar ist für Trainer und Führungskräfte geeignet

Als Trainer erhalten Sie viele Materialien, die Sie in Seminaren und Recruitment-Beratungen direkt einsetzen können. Als Führungskraft nutzen Sie die Unterlagen selbst. Die Voraussetzung ist, dass Sie die Zertifizierung zum persolog® Persönlichkeits-Modell absolviert haben und somit das Basis-Wissen über D, I, S und G haben.

 

Download: Tagesablauf Ihres Experten-Seminars

Wahrnehmung und Wirklichkeit: Die essentiellen Punkte für ein Bewerbungsgespräch

  • Warum es so wichtig ist, dass Sie die Anforderungen an die Stelle genau kennen
    Wie Sie Stellen-Anforderungen und Bewerber optimal matchen
  • Körpersprachliche Signale im Bewerbungsgespräch: Wie Sie erkennen, ob sich das Live-Verhalten des Bewerbers mit dem Verhaltens-Profil deckt
  • Checklisten, mit denen Sie von Anfang bis Ende durch das Bewerbungsgespräch gehen können, um an alles Wichtige zu denken
  • Sondersituation Telefoninterview – Worauf Sie besonders achten sollten

 

So treffen Sie eine fundierte Entscheidung

Mit dem persolog® Entscheidungs-Check treffen Sie eine fundierte Entscheidung zwischen verschiedenen Bewerbern.

 

Das nehmen Sie mit:

  • Teilnehmerheft Bewerbungsgespräche in der Praxis
  • Trainerleitfaden Teil IV
  • persolog® Verhaltens-Profil
  • persolog® Stellen-Profil
  • persolog® Entscheidungscheck

 

Ihre Trainer

Debora Karsch – Ihre persolog Trainerin, persolog Referentin

Debora Karsch – Ihre persolog Trainerin

„Oft ist es der Sprung ins Unbekannte, der zum nächsten Level führt.“ Fragt man Debora Karsch nach einem Motto, das sie inspiriert und in ihrer Arbeit anleitet, dann nennt sie diese Worte. Und das nicht ohne Grund: Sie ist davon überzeugt, dass wirkliche Weiterentwicklung nur dann möglich ist, wenn man etwas Neues wagt.


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