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NEU: persolog® Stellen-Profil in neuer Aufmachung

Überarbeitete Inhalte für mehr Praxisnähe

Landen Sie einen Volltreffer bei Ihrer nächsten Personalauswahl!

Wir helfen Ihnen dabei, den wichtigsten Wachstumsfaktor Ihres Unternehmens, den Menschen, kontinuierlich zu begleiten, zu fördern und zu fordern.

 

| Sie stellen den richtigen Menschen ein.

| Der Mitarbeiter weiß von Anfang an, was Sie von ihm erwarten.

| Karriereplanung: Sie können leichter überprüfen, welche Perspektiven Sie für den Mitarbeiter haben.

| NEU im persolog® Stellen-Profil: Aktionsplaner für die direkte Anwendung in der Praxis.

| Jetzt bestellen

| Mehr Infos

Zeitmanagement-Zertifizierung:
Neue Termine wegen großer Nachfrage

Zeit für Persönlichkeit
Train-the-Trainer-Seminar

Erleben Sie Zeitmanagement aus dem Blickwinkel der Persönlichkeit

| Entwickeln Sie Strategien im Einklang mit der Persönichkeit Ihrer Teilnehmer.

| Identifizieren Sie individuelle Zeitfresser.

| Machen Sie Zeitmanagement zur persönlichen Angelegenheit.

| Lernen Sie von Forschung & Praxis.

| Termine

| Mehr Infos

Zukunft Personal: 14.-16. Oktober 2014 in Köln

Treffen Sie uns an unserem persolog Stand auf Zukunft Personal in Köln vom 14.-16. Oktober:

Jetzt vormerken für Ihren Besuch auf der Zukunft Personal:

persolog Stand
Halle 2.2, Stand-Nr. M.30


Wie in den vergangenen Jahren erwarten Sie viele spannende Vortäge auf unserem Messe-Forum. Weitere Informationen erhalten in Kürze hier.

Allgemeine Informationen zur Messe entnehmen Sie bitte der Messe-Website der Zukunft Personal.

Stressmanagement für Führungskräfte und Mitarbeiter

Stress produktiv nutzen
Train-the-Trainer-Seminar

Stress ist nicht per se negativ. Es kommt auf die richtige Dosis an, um produktiv zu sein.
Zu wenig oder zu viel lähmt gleichmaßen.

| Definieren Sie das Stressniveau Ihrer Teilnehmer.

| Optimieren den Umgang mit Stress.

| Lenken Sie den Stress in die richtige Richtung.

| Lernen Sie von Forschung & Praxis.

| Termine

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Remchingen | 11.8.-13.8.2014
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Alle Termine finden Sie hier:
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